교육문의

훈련생 유의사항 요약

수강 시 본인 인증 필수 (mOTP, 휴대폰, 아이핀) 1일 최대 8차시 수강 가능 차시별 50% 이상 수강 시 해당 차시 완료 처리

전체 진도율 100% 이상 총점 60점 이상(평가항목/반영비율은 과정별 상이)

타인 대리 수강 및 평가 금지 시스템을 통한 중복 IP, 기기정보 추적,적발 시 미수료 처리

90% 이상 유사 시 모사 답안 처리 동일 또는 유사한 내용(오타, 순서만 다름 등 포함)은 베낀 답안으로 간주 제공자와 제출자 모두 0점 처리 및 미수료

제1조 (목적)본 동의서는 수강생이 파인사이버평생교육원이 운영하는 교육 과정에 참여함에 있어 평가, 출결, 과제 등에 관한 운영 규정을 숙지하고 이에 동의함을 목적으로 합니다.
제2조 (출결 기준)
온라인 과정은 진도율 기준 80% 이상을 이수해야 수료로 인정됩니다.
진도율은 시스템 상 자동으로 집계되며, 수강시간 조작 또는 대리 수강은 금지됩니다.
정해진 수강 기간 내에 학습을 완료하지 않으면 미수료 처리됩니다.
제3조 (과제 및 시험)
과제 및 평가(시험, 퀴즈 등)는 교육 수료 요건에 포함될 수 있으며, 미제출 시 수료가 제한될 수 있습니다.
모든 과제는 본인이 직접 작성해야 하며, 표절 또는 타인의 자료 도용 시 불이익이 있을 수 있습니다.
시험 부정행위(대리 응시, 외부 자료 참고 등) 적발 시 수료가 무효 처리됩니다.
제4조 (수료 기준 및 이의제기)
교육 수료는 진도율, 과제 제출, 시험 점수를 종합 평가하여 결정됩니다.
평가 결과에 대해 이의가 있을 경우, 교육 종료일로부터 7일 이내에 문의해야 합니다.
수료 여부는 관계기관(고용노동부 등)에 제출되는 공식 자료로 활용됩니다.
제5조 (동의 사항)수강생은 본 동의서의 내용을 숙지하고 다음 사항에 동의합니다.
교육 수료를 위한 출결 및 평가 기준을 성실히 준수하겠습니다.
모든 과제 및 시험은 본인이 직접 수행하겠습니다.
위 규정 위반 시 수료 무효, LMS 이용 제한 등 조치를 감수하겠습니다.

[개인정보 수집 및 이용에 대한 동의]
수집 항목: 성명, 연락처(휴대전화번호, 이메일 주소), 생년월일, 소속, 등
수집 목적: 교육 신청 및 참가자 관리, 교육 진행 및 운영, 수료증 발급, 교육 관련 공지사항 전달
보유 및 이용 기간: 수집일로부터 수집·이용 목적 달성 시까지 (단, 관련 법령에 따라 보존이 필요한 경우 해당 기간까지 보관)
※ 귀하는 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 필수항목에 대한 동의를 거부할 경우 교육 신청 및 참여가 제한될 수 있습니다.

근로자 직업능력개발훈련 환급 과정 수강의 경우, 아래의 내용을 충분히 숙지하였으며, 귀 교육원이 고용노동부 및 직업능력개발정보망(HRD-Net)에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.
개인정보를 제공받는 자: 고용노동부, 직업능력개발정보망(HRD-Net)
제공 목적: 환급 교육 운영 및 훈련비 지원, 수강 이력 확인, 정부의 직업능력개발훈련 제도 실적 관리, 평가 및 모니터링 등
제공 항목: 성명, 주민등록번호, 휴대전화번호, 이메일, 수강 이력 등 훈련 관련 정보
보유 및 이용 기간: 훈련 종료 후 3년 또는 관계 법령에 따름
동의 거부 권리 안내: 위 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의하지 않을 경우 환급 교육의 수강 및 지원에 제한이 있을 수 있습니다.

제1조 (목적)
본 동의서는 파인사이버평생교육원이 제공하는 온라인 서비스 및 교육 과정 운영과 관련하여, 수강생(또는 계약 당사자)이 서면 계약 또는 서명이 필요한 사항을 전자방식으로 처리하는 것에 대해 동의함을 목적으로 합니다.
제2조 (전자서명의 정의 및 효력)
본 동의서에서 "전자서명"이란 전자 문서에 첨부되거나 논리적으로 결합된 전자적 정보를 말합니다.
수강생이 LMS 또는 전자 계약 시스템 상에 입력한 이름, 클릭(체크), 본인 인증 등은 전자서명으로 간주되며, 서면 서명과 동일한 법적 효력을 가집니다.
제3조 (전자계약의 인정 및 동의)
회사는 수강 신청, 각종 교육 동의, 콘텐츠 이용, 수료 확인, 결제, 정산 등의 절차를 전자 계약 방식으로 처리할 수 있습니다.
수강생은 전자 계약 체결 절차를 통해 작성된 모든 문서 및 동의 내용을 확인하였으며, 이에 전자적으로 서명함으로써 법적 효력을 인정합니다.
제4조 (본인 인증 및 책임)
수강생은 본인의 명의로 로그인하거나 본인 확인 수단(휴대폰 인증, 공동인증서 등)을 통해 전자서명한 경우, 해당 행위는 본인이 행한 것으로 간주합니다.
타인 명의 도용 또는 허위 정보 입력 시 발생하는 모든 책임은 본인에게 있습니다.
제5조 (정보 보관 및 열람)
전자서명 및 전자계약 내역은 회사의 시스템에 안전하게 보관되며, 필요 시 수강생은 요청을 통해 사본을 열람 또는 발급받을 수 있습니다.
제6조 (법적 효력)
전자서명법, 전자문서법, 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 본 전자서명은 서면 서명과 동일한 효력을 가집니다.

[마케팅 및 광고성 정보 수신 동의]
수집 항목: 성명, 연락처(전화번호, 이메일 주소), 생년월일 등
수집 목적: 설문조사 및 마케팅 활용, 제휴사 서비스 안내, 정보 제공 등
수신 방법: 전화, 문자(SMS), 이메일 등
보유 및 이용 기간: 동의일로부터 2년까지 또는 철회 요청 시까지
※ 마케팅 정보 수신에 동의하지 않더라도 서비스 이용에는 영향이 없습니다.

[마케팅 활용 제3자 제공에 대한 동의]
제공받는 자: (주)에임자산관리, (주)태양헬스케어
제공 항목: 성명, 연락처(전화번호, 이메일 주소), 생년월일 등
제공 목적: 제휴사 서비스 안내 등
보유 및 이용 기간: 동의일로부터 2년까지 또는 철회 요청 시까지
※ 귀하는 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
단, 동의하지 않을 경우 일부 서비스 이용에 제한이 있을 수 있습니다.

제1조 (목적)
본 동의서는 파인사이버평생교육원이 제공하는 온라인 교육 콘텐츠에 대한 저작권 및 지식재산권 보호를 위한 수강생의 권리·의무 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (저작권 보호 대상)
회사가 운영하는 LMS에 포함된 모든 교육 콘텐츠(텍스트, 이미지, 동영상, 음성, 자료 등)는 회사 또는 정당한 저작권자로부터 사용 허락을 받은 자에게 저작권이 있으며, 지식재산권 보호를 받습니다.
제3조 (수강생의 의무 및 금지사항)
수강생은 아래와 같은 행위를 금지하며, 이를 위반할 경우 민형사상의 책임을 질 수 있습니다.
교육 콘텐츠를 무단으로 복제, 저장, 유포, 공유, 게시하는 행위
콘텐츠를 상업적 용도로 이용하거나 제3자에게 제공하는 행위
콘텐츠를 편집, 변조하거나 저작권 표시를 임의로 제거하는 행위
강의 녹화, 캡처, 다운로드를 통한 무단 보관 및 배포 행위
제4조 (지식재산권 존중)
수강생은 교육 콘텐츠와 관련된 모든 지식재산권(저작권, 상표권, 디자인권 등)이 회사 또는 해당 권리자에게 귀속됨을 인정합니다.
수강생은 회사의 사전 서면 동의 없이 콘텐츠를 어떠한 방식으로도 외부에 공개하거나 활용하지 않습니다.
제5조 (위반 시 조치)
본 동의서를 위반한 경우 회사는 수강생에 대해 LMS 이용 제한, 수강 취소, 수료 무효 조치 등을 취할 수 있으며, 법적 대응이 가능합니다.
수강생의 위반으로 인해 발생한 모든 법적 책임(손해배상 등)은 수강생 본인에게 있습니다.

제1조 (목적)
본 약관은 파인사이버평생교육원이 운영하는 온라인 학습관리시스템(LMS)에서 제공하는 교육 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 이용자와 회사의 권리·의무 및 책임사항 등을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (약관의 효력 및 변경)
본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위 내에서 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 LMS 화면에 사전 공지합니다.
제3조 (회원 가입 및 정보 제공)
수강신청을 위해서는 실명으로 회원 가입을 하여야 하며, 수강생은 정확한 정보를 제공해야 합니다.
타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 입력한 경우 모든 책임은 본인에게 있습니다.
제4조 (서비스의 제공 및 변경)
회사는 수강생에게 법정의무교육, 직무교육 등 각종 온라인 교육 콘텐츠를 제공합니다. 서비스 내용은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 고지합니다.
제5조 (서비스 이용자의 의무)
수강생은 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
타인의 정보를 도용하는 행위
LMS 콘텐츠의 무단 복제, 유출, 상업적 이용 행위
시스템에 악영향을 주는 해킹, 바이러스 유포 행위
기타 불법적이거나 부당한 목적의 이용 행위
수강생은 교육 수강과 관련된 출석, 진도, 시험, 평가 등에 성실히 임해야 하며, 이를 위반할 경우 수료가 제한될 수 있습니다.

제1조 (목적)
본 동의서는 수강생이 수강한 온라인 교육 과정에 대해 만족도 조사 및 교육 효과 분석을 수행하고, 그 결과를 교육 품질 개선 및 정책 수립 자료로 활용하기 위해 필요한 동의 사항을 규정합니다.
제2조 (조사 내용 및 방법)
만족도 조사는 수업 내용, 강사 역량, 시스템 이용 편의성, 교육 효과 등에 관한 질문으로 구성되며, 교육 종료 후 온라인 설문 형태로 진행됩니다.
교육 효과 분석은 수강자의 진도율, 평가 결과, 설문 응답 등을 통계적으로 분석하여 이루어집니다.
제3조 (수집 항목 및 활용 목적)
수집 항목: 교육과정명, 수강자 기본정보(성명, 생년월일 등), 진도율, 평가 점수, 설문 응답 결과 등
활용 목적:
교육 콘텐츠 및 시스템 품질 향상
정부기관 제출용 통계 및 보고자료
훈련성과 분석 및 정책자료 기반 마련
제4조 (동의 사항)
수강생은 다음 사항에 동의합니다.
교육과정 종료 후 만족도 조사에 참여할 수 있음에 동의합니다.
설문 응답 및 교육 활동 정보를 교육 효과 분석 자료로 활용하는 데 동의합니다.
분석 결과는 익명 또는 비식별 처리되어 사용됨을 이해합니다.